Giấy cam kết là loại văn bản có giá trị pháp lý giữa hai bên ký cam kết, nếu bên nào không làm đúng nội dung trong cam kết thì sẽ phải chịu trách nhiệm trước pháp luật. Giấy cam kết có giá trị hiệu lực pháp lý khi có chữ kí của hai bên cam kết, đã được công chứng hay chứng thực trước cơ quan pháp luật.
Mẫu bản cam kết chịu trách nhiệm mới nhất 2020 (Ảnh minh họa)
Mẫu Giấy cam kết hay Bản cam kết là mẫu văn bản được sử dụng nhằm mục đích cam kết thực hiện công việc gì đó theo như thỏa thuận nhằm đảm bảo sự ràng buộc giữa các bên cần làm cam kết với nhau. Mời bạn đọc tải mẫu Giấy cam kết để tham khảo khi cần thỏa thuận cam kết nhằm tránh các rắc rối về pháp lý sau cũng như tìm hiểu Cách viết giấy cam kết đúng nhất.
1. Khi nào cần đến giấy cam kết?
Giấy cam kết (Bản cam kết) là loại văn bản được sử dụng khá phổ biến trong đời sống hàng ngày với nhiều hình thức khác nhau: cam kết bảo hành, cam kết thanh toán, cam kết trả nợ,….
Ngày nay, giấy cam kết này cũng được sử dụng nhiều trong lĩnh vực lao động khi:
- Doanh nghiệp cử người lao động đi học tập nâng cao kiến thức hoặc đi tu nghiệp ở nước ngoài yêu cầu người được cử cam kết sau khi hoàn thành khóa học phải tiếp tục làm việc;
- Doanh nghiệp tuyển người vào đào tạo nghề yêu cầu người học nghề cam kết sau khi hoàn thành khóa đào tạo phải làm việc cho doanh nghiệp;
- Người lao động mới được tuyển dụng cam kết chấp hành nội quy, quy chế của doanh nghiệp;
- Người đăng ký thi tuyển, xét tuyển cam kết phục vụ lâu dài tại đơn vị, nếu vi phạm sẽ tự động viết đơn xin thôi việc;
2. Lưu ý khi viết Giấy cam kết
a. Thông tin cá nhân của người viết cam kết
Đây là yêu cầu bắt buộc khi soạn thảo một văn bản có liên quan đến thủ tục hành chính. Những thông tin cần thiết như họ và tên, nơi sinh, năm sinh, chứng minh thư nhân dân, ngày cấp, nơi cấp…cần phải được ghi rõ ràng và chính xác.
b. Nội dung cam kết
Trong lĩnh vực lao động, các cam kết thường có nội dung cam kết về thời gian làm việc, về việc chấp hành nội quy, quy định,…
Người cam kết phải thể hiện rõ quan điểm của mình. Ví dụ cam kết về thời gian làm việc, người viết phải ghi rõ số năm làm việc tại doanh nghiệp. Thời gian này sẽ tùy vào từng cơ chế hoạt động cũng như nội quy của công ty.
Dù trong trường hợp nào, cam kết cũng phải ghi rõ nếu như vi phạm bất cứ điều khoản thì phải chịu trách nhiệm như thế nào theo nội quy, quy chế của doanh nghiệp. Đây là yêu cầu bắt buộc và cũng là lẽ tất nhiên khi người lao động không tuân thủ những điều khoản đã thống nhất, cam kết.
Tham khảo: Mẫu hợp đồng mua bán hàng hóa mới nhất năm 2020
c. Mẫu Giấy cam kết mới nhất 2020
Dưới dây là mẫu giấy cam kết để các bạn tham khảo và tải về.
Mẫu Giấy cam kết mới nhất 2020
Bạn có thể tải mẫu giấy cam kết mới nhất hiện nay tại đây:
3. Hướng dẫn viết Giấy cam kết 2020
(1) Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nơi người lao động làm việc hoặc học nghề.
(2) (3) Đối với người được tuyển để học nghề, tham gia đào tạo nghề không cần ghi mục này.
Đối với người lao động mới được tuyển dụng, người đã làm việc lâu năm hoặc người được cử đi đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn thì ghi chức danh, chức vụ và bộ phận làm việc trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
(4) Tùy thuộc vào mục đích làm cam kết.
Ví dụ nội dung cam kết của người lao động mới được tuyển dụng:
Sau khi đọc kỹ và hiểu rõ nội dung trong hợp đồng lao động, cũng như nội quy, quy chế của công ty, tôi đồng ý ký hợp đồng lao động.
Trong thời gian làm việc, tôi cam kết thực hiện nghiêm túc những điều sau đây:
- Hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao;
- Nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của Công ty;
- Cam kết làm việc tại Công ty ít nhất 01 năm.
Tham khảo: Mẫu giấy ủy quyền công ty cho cá nhân mới nhất 2020
Ví dụ: Cam kết của người được tuyển vào đào tạo để làm việc cho doanh nghiệp:
Sau khi đọc kỹ và hiểu rõ nội dung của hợp đồng đào tạo nghề, cũng như nội quy, quy chế của công ty, tôi đồng ý ký hợp đồng đào tạo nghề và cam kết thực hiện những điều sau đây:
- Tuân thủ thực hiện các thỏa thuận theo hợp đồng đào tạo nghề;
- Chấp hành nội quy, quy chế của lớp học, của Công ty;
- Sau khi hoàn thành khóa đào tạo, cam kết làm việc cho Công ty ít nhất 03 năm.
(5) Người viết căn cứ vào nội dung đã thỏa thuận với người sử dụng lao động và nội quy doanh nghiệp để xác định rõ trách nhiệm của mình nếu vi phạm các điều đã cam kết.
Ví dụ: Nếu vi phạm, tôi xin chủ động xin thôi việc và bồi thường toàn bộ chi phí đào tạo.
Giấy cam kết là loại giấy tờ có giá trị pháp lý để làm bằng chứng cũng như cơ sở giải quyết những tranh chấp, mâu thuẫn sau này giữa người lao động và công ty. Chính vì vậy, người viết cam kết nên tìm hiểu kỹ lưỡng vấn đề trước khi cam kết và ký vào giấy cam kết.
Trên đây là Mẫu Giấy cam kết 2020 mới nhất hiện nay (Bản cam kết) mới nhất do HAVIP LAW cung cấp. Để sử dụng cho các mục đích khác trong đời sống, người dùng có thể chỉnh sửa một số nội dung cho phù hợp.
Link bài viết: https://havip.com.vn/mau-ban-cam-ket-chiu-trach-nhiem-moi-nhat-2020
Link trang chủ: https://havip.com.vn/
